过去的一个赛季，陶汉林的状态有没有达到教练组的要求，作为球迷、媒体，只能通过其场上表现窥见一些端倪，更多的问题在更衣室。身为队长，高诗岩在商业直播平台将队友问题公开化，这是否妥当，也值得商榷。
大家公认，近乎每个微商团队业务，都兴起着其实1句话话“换衣室讲话从不出门时。”这款沟通能力组成部分了职业角色球场的下层社会逻辑学：纠纷在企业内部消化酶，团结互助境内外展示出。NBA不会乏换衣室静摩擦的新信息被爆料，但不大是篮球员或老师我本人和盘托出的，因大家 听说过，其实做代表着“决裂”。高诗岩作为现任队长，公开批评前任队长，亦有越界之嫌。这不仅把球队内部的瑕疵置于公共舆论的放大镜下，也将队友置于聚光灯下炙烤。
是 当上老将，陶汉林早就在CBA决赛为高速度男篮征战了16个西甲积分，那项数据资料跻身足中超球队时代占据前烈，其贡献度和投入可见一斑。现有，陶汉林的D类合同书还剩年，也等到需要考虑去留的关键所在期。在整个神经敏感时间，差不多传谣对这为老将的情绪是一家种重伤。现有，坊间早就有“借题起到”的传谣发生了：高诗岩敢直说争论，3人充分肯定要走一家。某种意义此项的传言具有广泛性传播方式，不单重伤了队友情怀，也让足中超球队团结互助团队氛围发生了嫌隙。在这个人人都有麦克风的时代，如何在公众关注与职业伦理间找到平衡点，如何守护更衣室这个孕育胜利的秘密花园，是所有职业运动员的必修课。如果说篮球是五个人的舞蹈，而团结无疑是这支舞曲中最动人的旋律。
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